Диалоговая площадка «Реализация профсоюзных инициатив в Минской области» прошла 29 июня 2022г. в Храме-памятнике Всех Святых.

В рамках данного мероприятия состоялась церемония награждения победителей и участников конкурса профсоюзных проектов «ПрофДвижение. 2021/2022. Мы — объединяем!»

Открыл мероприятие председатель Минского областного объединения профсоюзов Виктор Малиновский, который отметил, что данный конкурс подтвердил, что члены профсоюза инициативны, полны идей и предложений по дальнейшему развитию профсоюзного движения Минщины.

Проект был направлен на поиск и реализацию конструктивных инициатив на территории области, которые принесут реальную пользу на местах.

Участники поделились своими инициативами и предложениями.

В номинации «Мероприятия, направленные на соблюдение социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических интересов, повышение уровня и качества жизни трудящихся» победителем признан проект «Эволюция».Автор Людмила Дядюк, член первичной профсоюзной организации управления по труду, занятости и социальной защите Червенского районного исполнительного комитета.

Проект «Эволюция» разработан как программа помощи молодым специалистам в их адаптации профессиональной и личностной. 

Проект рассчитан для молодых работников, ответственных за кадровое делопроизводство в организациях района. Большинство организаций района имеют в штате одного такого специалиста и определить наставника из числа сотрудников не возможно. Эту проблему и позволит решить проект. В ходе реализации проекта планируется поэтапная передача практического опыта от более квалифицированных и опытных специалистов молодежи. Каждый участник проекта, вовлеченный в его исполнение, повышает уровень своих профессиональных знаний, приобретает необходимые практические навыки и передает полученный опыт двум другим участникам проекта. Проект рассчитан на 5 лет и реализовывается управления по труду, занятости и социальной защиты райисполкома совместно с Районным объединением профсоюзов. Средний планируемый охват молодежи, получившей практическую помощь в профессиональной адаптации составит около  50 человек.

В результате реализации проекта планируется повысить качество и сократить сроки профессиональной адаптации молодежи, уменьшить количество  нарушений и снизить количество обращений граждан по вопросам соблюдения законодательства о труде.

Реализация проекта «Эволюция» начата в Червенском районе с 1 сентября 2021 года. Участниками проекта стали 4 специалиста кадровых служб организаций Червенского района.

В инициативную группу проекта вошли специалисты кадровых служб ГУ «Червенский районный центр гигиены и эпидемиологии» Светлана Васинцева (куратор бюджетных организаций) и УП «Червенское ЖКХ» Ирина Шашок (куратор производственных организаций).

Участниками первого этапа проекта стали Елизавета Омуару,  специалист ГУ «Червенский районный центр  по обеспечению деятельности бюджетных организаций», и Екатерина Лучина, специалист ГУП «Мелиоративных систем «Червенское ПМС»