Социальные нормативы

Бюджет прожиточного минимума
на период с 1 ноября 2017 г. по 31 января 2018 г.

Бюджет прожиточного минимума применяется, как социальный норматив для:

  • анализа и прогнозирования уровня жизни населения;
  • оказания государственной социальной помощи малообеспеченным гражданам (семьям);
  • обоснования минимальных государственных социально-трудовых гарантий.

Бюджет прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам и в среднем на душу населения рассчитывается на основании Положения, утвержденного Правительством Республики Беларусь.

Бюджет прожиточного минимума утверждается Правительством Республики Беларусь.

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 октября 2017 г. № 60 утверждены бюджеты прожиточного минимума в ценах сентября 2017 г. в расчете на один месяц на период с 1ноября 2017 г. по 31 января 2018 г. в следующих размерах:

  • в среднем на душу населения – 197 рублей 81 копейка;
  • для трудоспособного населения – 217 рублей 74 копейки;
  • для пенсионеров – 151 рубль 97 копеек;
  • для студентов – 192 рубля 34 копейки;
  • для детей в возрасте от 6 до 18 лет – 216 рублей 85 копеек;
  • для детей в возрасте от 3 до 6 лет – 177 рублей 4 копейки;
  • для детей в возрасте до 3 лет – 128 рублей 32 копейки.

Минимальный потребительский бюджет
с 1 ноября 2017 г. по 31 января 2018 г.

Минимальный потребительский бюджет применяется, как социальный норматив для прогнозирования изменений уровня жизни населения и усиления социальной поддержки нуждающихся граждан.

В настоящее время среднедушевой минимальный потребительский бюджет семьи их четырех человек служит основой для определения права граждан на получение льготных кредитов и субсидий на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений; граждан, постоянно проживающих и работающих в населенных пунктах с численностью населения до 20 тыс. человек, – льготных кредитов на капитальный ремонт и реконструкцию жилых помещений, строительство инженерных сетей, возведение хозяйственных помещений и построек.

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 октября 2017 г. № 61 утверждены следующие размеры минимальных потребительских бюджетов в ценах сентября 2017 г. на период с 1 ноября 2017 г. по 31 января 2017 г. в следующих размерах:

  • трудоспособное население – 413 рублей 33 копейки;
  • пенсионеры – 324 рубля 63 копейки;
  • студенты – 311 рублей 54 копейки;
  • дети в возрасте до трех лет – 264 рубля 1 копейка;
  • дети в возрасте от трех до шести лет – 340 рублей;
  • дети в возрасте от шести до восемнадцати лет – 355 рублей 94 копейки;
  • семья из четырех человек – 325 рублей 13 копеек;
  • молодая семья из трех человек – 351 рубль 9 копеек.

Тарифная ставка первого разряда

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь «Об установлении размера тарифной ставки первого разряда для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций» от 24 августа 2017 г. № 642 с 1 сентября 2017 г. устанавливается тарифная ставка первого разряда для оплаты труда работников бюджетных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате к работникам бюджетных организаций в размере 33 рубля.

Информация о размере минимальной заработной платы в 2017 году

Законом Республики Беларусь «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы» (далее – Закон) установлена правовая основа определения размера минимальной заработной платы и её применения.

Действие Закона распространяется на всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь, если иное не установлено законодательными актами или международными договорами Республики Беларусь.

Минимальная заработная плата (месячная и часовая) – государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора.

Месячная минимальная заработная плата в течение года подлежит индексации в порядке, предусмотренном для индексации доходов, полученных из бюджетных источников, в соответствии с законодательством об индексации доходов населения с учетом инфляции.

По информации Национального статистического комитета Республики Беларусь индекс потребительских цен за октябрь 2017 г. к сентябрю 2017 г. составил 101,2 процента.

Индекс потребительских цен за октябрь 2017 г. не превысил пятипроцентного порога к январю 2017 г. – месяцу пересмотра:

денежных доходов (заработной платы, государственных стипендий обучающимся, стипендий клиническим ординаторам, стипендий работникам, направленным на повышение квалификации, переподготовку, стажировку в очной (дневной) форме обучения в другой населенный пункт), получаемых из бюджетных источников;

заработной платы государственных служащих и приравненных к ним лиц; денежного довольствия военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава; денежного довольствия военнослужащих срочной военной службы, суворовцев, воспитанников воинских частей, курсантов военных учебных заведений;

установленных от базовой величины пособий по безработице и стипендий гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органа по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполнительного комитета.

В связи с этим указанные виды доходов за октябрь 2017 г. не индексируются.

Минимальная заработная плата, установленная с 1 января 2017 г. в размере 265 рублей (постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 декабря 2016 г. № 1080), за август 2017 г. также не индексируется.

Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже размера месячной минимальной заработной платы, установленного в соответствии с Законом.

Размер часовой минимальной заработной платы определяется нанимателем путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года, а также изменяется нанимателем при изменении размера месячной минимальной заработной платы, в том числе в связи с индексацией месячной минимальной заработной платы.

Месячная минимальная заработная плата применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе месячных тарифных ставок (окладов, должностных окладов).

Часовая минимальная заработная плата применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе часовых тарифных ставок (окладов, должностных окладов).

Минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется с учетом отработанного рабочего времени.

Работнику, у которого размер начисленной заработной платы оказался ниже размера минимальной заработной платы (месячной и часовой), установленного и применяемого в соответствии с Законом, наниматель обязан произвести доплату до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой). При определении доплаты до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой) в размере начисленной заработной платы работника не учитываются выплаты компенсирующего характера и выплаты, не связанные с выполнением работником обязанностей, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора, перечень которых утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 июля 2014 г. № 68.

Месяц Размер МЗП (руб.) Размер индексации (%)
Октябрь 265 — // —
Сентябрь 265 — // —
Август 265 — // —
Июль 265 — // —
Июнь 265 — // —
Май 265 — // —
Апрель 265 — // —
Март 265 — // —
Февраль 265 — // —
Январь 265 постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 декабря 2016 г. № 1080

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников Минской области за январь–октябрь 2017 года составила  801,9 рубля и увеличилась по сравнению с соответствующим периодом 2016 года на 111,8 %, в том числе за октябрь 2017 года – 845,9 рубля, темп роста к соответствующему периоду 2016 года – 116,0 %.

Реальная заработная плата работников области за январь–октябрь 2017 года по сравнению с соответствующим периодом 2016 года  выросла на 5,2 %.

В организациях бюджетной сферы среднемесячная заработная плата в октябре 2017 года сложилась на уровне 607,1 рубля, или 114,5%  к октябрю прошлого года, в январе–октябре 2017 года – 573,4  рубля или 108,2 % к соответствующему периоду прошлого года.

На промышленных предприятиях средняя заработная плата  в январе–октябре 2017 года составила 1016,3 рубля, рост  к соответствующему периоду 2016 года – 114,5 %; в строительных организациях – 892,1 рубля (111,0 % к прошлому году); в организациях транспорта – 817,2 рубля (рост – 108,5%); сельского хозяйства – 637,4 рубля (рост – 112,1%); здравоохранения – 635,9 рубля (рост – 106,2%); в учреждениях образования – 508,9 рубля (рост – 107,2%).

Наибольший уровень среднемесячной заработной платы в январе–октябре 2017 года сложился в Солигорском, Минском районах и  г. Жодино, где размер ее составляет от 912,1 рубля в г. Жодино  и до 1165,4 рублей в Солигорском районе.

В отраслевом разрезе наиболее высокий уровень заработной платы за январь–октябрь 2017 года обеспечен в:

  • производство химических продуктов (1931,9 рубля);
  • информации и связи (1306,5 рубля);
  • горнодобывающей промышленности (1168,5 рубля);
  • металлургическом производстве (1233,0 рубля);
  • обрабатывающей промышленности (1053,3 рубля).

 


Thanks: Lifestar